Relaciones Humanas
Relaciones Humanas
1° ¿Qué es?
R: Las relaciones humanas son formas de desarrollarnos entre la sociedad y entre grupos.
2° ¿Cómo nos relacionamos?
R: Nosotros nos relacionamos de diferentes formas entre grupos y sociedad que no conocemos hay una interacción entre las personas de poder relacionarse de mejor manera.
3° ¿De qué nos sirve relacionarnos?
R: Nos sirve para poder tener mejor comunicación entre las personas de una empresa, comunidades, empleado hacia un jefe, etc.
4° ¿Cómo nos afecta no relacionarnos?
R: Nos afecta demasiado ya que no va a ver comunicación dentro de una empresa ni con las personas que uno tiene alrededor, ya que si no hay una relación de trabajo entre nosotros va a ser muy difícil poder comprender lo que la otra persona quiere.
Departamentalización
1° ¿Qué es?
R: Es la especificación de la estructura organizacional desde el punto de vista horizontal, es decir se agrupan los órganos o áreas en unidades especificas que pueden ser llamadas departamentos.
2°Tipos de Departamentalización
A: Por Funciones: Generalmente, las funciones más comunes de la empresa son: producción, finanzas, ventas(o comercialización o marketing) y personas(o recursos humanos).
B: Por Productos: Es conocido como departamentalización de servicio. Su división está dada de acuerdo al producto, líneas de productos o servicios. Facilita la utilización del capital especializado y permite mejor coordinación y utilizando mas de las habilidades personales y del conocimiento especializado.
C: Por Cliente: Busca adaptar a la empresa a la clientela constituye a la agrupación de organismos o personas de acuerdo con el tipo de cliente que se pretende atender.
D: Por Geografías: Llamada también departamentalización por localidades geográficas o por regiones. Constituye la agrupación de personas u organismos de acuerdo con su localización geográfica o con la región donde están situados.
E: Por Procesos: Consiste en el agrupamiento de personas u organismos a lo largo del proceso de producción o de presentación se servicios. Es el flujo de producción, lo determina la secuencia del proceso productivo, quien determina los organismos que la constituirán. Su ventaja principal proporciona un flujo de trabajo lógico y racional, a la vez que coloca a todos los órganos dirigidos hacia su participación en la secuencia del proceso productivo.
F: Por Proyecto: Consiste en el agrupamiento de personas u organismos en un proyecto que se requiere elaborar o producir. Esto ocurre cuando el proyecto es muy grande o muy lento como en el caso de una construcción de navíos, edificios, etc. Demanda mucho tiempo, y muchos organismos y personas trabajando en conjunto, ocupados exclusivamente en el proyecto, al término del mismo son transferidos para otro proyecto y así sucesivamente. Su principal ventaja reside en la coordinación de esfuerzos diferentes que convengan un determinado proyecto, y en la facilidad de evaluar los costos de su producción.
Funciones Administrativas y Organizacionales
1° ¿Qué son?
R: Las funciones o aéreas de actividad de la empresa cumple el papel de indicar donde se aplican los esfuerzos, en que campos trabajar, además resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareas en que cada una de estas aéreas logre los objetivos predeterminados. Esto se realiza a través de las funciones de la administración o procesos administrativos las cuales son: